集團(tuán)總部舉辦第一屆龍舟精神拓展訓(xùn)練營
發(fā)布時(shí)間：2014-05-19 瀏覽：10625
為發(fā)揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化理念中的“龍舟精神”，加深員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高員工協(xié)作性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。 2014年5月11日在集團(tuán)總部人力資源部的組織下，集團(tuán)總部在蘇州陽山溫泉拓展基地舉辦“中港建設(shè)集團(tuán)第一屆龍舟精神拓展訓(xùn)練營”。
集團(tuán)企業(yè)文化理念中的“龍舟精神”主要包括以下內(nèi)容：銳意進(jìn)取、眾志成城，舵手、鼓手、船手目標(biāo)一致，號令統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，永爭第一；吃苦耐勞、奮發(fā)向前；同心協(xié)力、激流勇進(jìn)，逢山開路，遇水搭橋；遵守紀(jì)律、聽從指揮，步調(diào)一致，上下同心，向著“中港夢”進(jìn)發(fā)！
參加本次活動的員工統(tǒng)一乘坐大巴，到達(dá)蘇州陽山溫泉拓展基地。全體員工集合穿著活動服裝，分組為紅、黃、藍(lán)、綠四個(gè)整齊的隊(duì)列。整個(gè)拓展訓(xùn)練營由團(tuán)隊(duì)熱身、項(xiàng)目體驗(yàn)、主題討論和活動分享、滑稽表演等環(huán)節(jié)組成。首先開始“破冰”，通過培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的拓展項(xiàng)目講解，打破每個(gè)人的心理界線，激起了員工們的訓(xùn)練熱情。培訓(xùn)老師通過獨(dú)特的問候方式，開始與大家進(jìn)行交流。通過語言的引導(dǎo)，讓大家以空杯心態(tài)投入到培訓(xùn)中去。游戲是最好的老師，也是最好的氣氛調(diào)節(jié)劑。培訓(xùn)老師通過有趣的小游戲讓員工們迅速的放松心情，以主動的精神投入進(jìn)來。用新穎、活潑的方式，對所有參加訓(xùn)練的人員分成四個(gè)團(tuán)隊(duì)。然后，產(chǎn)生了自己的隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)徽、口號、隊(duì)列等，颶風(fēng)隊(duì)、圓夢隊(duì)、烈火隊(duì)、夢想隊(duì)四個(gè)隊(duì)名也隨即產(chǎn)生。颶風(fēng)隊(duì)口號：所向披靡，橫掃一切；圓夢隊(duì)：為夢想而戰(zhàn)；烈火隊(duì)：熊熊烈火，助燃中港；夢想隊(duì)：努力工作，實(shí)現(xiàn)夢想。經(jīng)過破冰項(xiàng)目的熱身，隊(duì)員加深了了解，營造了團(tuán)隊(duì)氣氛，奠定了團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練合作的基礎(chǔ)。
拓展培訓(xùn)的每一個(gè)活動項(xiàng)目，把現(xiàn)實(shí)生活中許多復(fù)雜的自我管理，和團(tuán)隊(duì)管理的漫長過程，濃縮成一個(gè)有形的、刺激驚險(xiǎn)并考驗(yàn)智慧和勇氣的活動。通過這種模擬活動，進(jìn)行心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練，達(dá)到“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)。
本次破冰活動采用團(tuán)隊(duì)熱身的按摩操。拋開坐車的疲勞，讓所有參加活動的員工敞開心扉打破心理堅(jiān)冰，用特殊的形式相互了解，團(tuán)隊(duì)成員間“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍。大家以特殊的形式在一個(gè)新的環(huán)境中，再次相互認(rèn)識與了解團(tuán)隊(duì)的同事。
“群龍取水”項(xiàng)目的要求是身體不接觸地面，隊(duì)員伸手拿到1.5米外的水瓶。要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員在全隊(duì)成員的協(xié)助下，在規(guī)定的距離內(nèi)完成取到水瓶的任務(wù)。這個(gè)看似不能完成的項(xiàng)目，在大家的積極配合與努力中，最終取得了成功。我們再一次明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性：必須借助團(tuán)隊(duì)所有成員的幫助，才能夠完成任務(wù)。信任隊(duì)友，是合作的基礎(chǔ)。理解與關(guān)愛：取哪一瓶由自己決定，是最近的還是遠(yuǎn)處的，但更多的隊(duì)友是把方便留給了其他隊(duì)友。
“搶灘登陸”項(xiàng)目是一個(gè)團(tuán)隊(duì)十人，用五個(gè)30cm正方形的移動腳墊要渡過硫酸河。這個(gè)看似完全不可能渡河到達(dá)彼岸的項(xiàng)目。每個(gè)隊(duì)通過團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，雖經(jīng)歷千辛萬苦百般磨難最后都渡過去了。對一個(gè)人來說看似不可能的事，但在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜理智地分析，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)要注意到人力資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個(gè)人特長，高效地解決問題。在搶灘登陸這個(gè)項(xiàng)目中，大家的體會是最深刻的，大家都明白了“團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的”。
“挑戰(zhàn)150”項(xiàng)目要求在最短的時(shí)間內(nèi)，完成擊鼓顛球，不倒森林，珠行千里、激情節(jié)拍等幾個(gè)項(xiàng)目。在大家的不斷磨合下，群策群力共同商討最佳的方法。通過討論、計(jì)劃、嘗試、調(diào)整、練習(xí)、應(yīng)戰(zhàn)等環(huán)節(jié)中，大家體會到：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。最憾動人心的是“激情節(jié)拍”：大家用口號和掌聲結(jié)合的方式，演繹出“我們是最棒的團(tuán)隊(duì)”這句話。要求整隊(duì)人圍成一個(gè)圈，雙手拍旁邊隊(duì)友一下肩膀，數(shù)一個(gè)數(shù)，說出第一個(gè)字；拍兩下肩膀，數(shù)兩個(gè)數(shù)，說出前兩個(gè)字；以此類推。整齊如一的口號和掌聲震天動地，此起彼伏，如巨浪拍岸。讓隊(duì)友們的團(tuán)隊(duì)精神煥發(fā)的力量，瞬間進(jìn)入巔峰狀態(tài)！
最后活動結(jié)束，“第一屆龍舟精神拓展訓(xùn)練營”舉行閉幕儀式。劉總代表公司進(jìn)行了講話：“我們要發(fā)揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化中的龍舟精神，為了實(shí)現(xiàn)中港建設(shè)集團(tuán)的愿景，我們匯聚成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)；需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷互助；需要的是風(fēng)雨同舟，同甘共苦！”。隊(duì)長和隊(duì)員一起，分享了活動的感受與心得。培訓(xùn)老師總結(jié)了本次培訓(xùn)“必勝的信念 + 共同的態(tài)度 + 每個(gè)人行動= 完美的結(jié)果”，并給每位參加活動的員工頒發(fā)了精美的結(jié)業(yè)證書。
參加此次活動的員工們認(rèn)為，此次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富，活動過程有快樂、有艱辛，但每個(gè)人通過自己的努力，精神上都收獲豐厚……。通過拓展訓(xùn)練營，創(chuàng)造了團(tuán)隊(duì)合作的氛圍；通過共同的成功或失敗的體驗(yàn)，樹立共同的團(tuán)隊(duì)價(jià)值取向；形成了良好的溝通意識，通過良好的溝通爭取，贏得對方的信任；增強(qiáng)了自信心，認(rèn)識了自身的潛能，用積極的心態(tài)面對壓力、困難和挑戰(zhàn)；樹立了全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識，從整體和全局出發(fā)去思考問題、解決問題，提升和突破自我，超越自我。
通過本次拓展訓(xùn)練使大家明白了，在工作中我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神增進(jìn)溝通合作。要有永不言敗的信念，才能戰(zhàn)勝困難。只有精誠團(tuán)結(jié)，才能使我們中港建設(shè)集團(tuán)不斷地高速發(fā)展，創(chuàng)造更加輝煌美好的明天！
